大数据背景调查不仅可以排查服务人员的身份信息和职业风险，还可以从数据能力、风险能力、技术能力等方面排查金融借贷风险、社会违法风险、负面不良信息、职业欺诈风险等。能力。对服务机构人员进行背景调查，可以有效地从源头上减少损失的发生。
就传统的背景调查而言，员工背景调查是一项费时费力的工作。例如，要核实员工的学历，必须通过“中国高等教育学生信息网（学信网）”查询；如果要核实从业人员的身份，必须通过“全国公民身份证号查询中心”进行身份识别，手续繁琐，费时费钱。据了解，目前传统背景调查公司一份完整的员工背景调查报告通常需要二到五个工作日，价格也在1000-3000元不等。
然而，互联网时代，企业员工流失率高，企业对招聘效率的要求更高。传统的回溯虽然能在一定程度上帮助企业保证招聘质量，但其程序复杂、进度缓慢的客观现实严重影响了企业的绩效。招聘效率导致企业错失优秀人才。因此，能够摒弃传统员工背景调查的繁琐流程，提高背景调查效率的技术是当前企业客户关注的焦点。同时，基于家政、家教、租车、租房、个人贷款等共享经济领域的大规模后台需求，观货结合互联网时代的特点，结合积累的资源和技术实力多年来在大数据领域发展建立了SaaS后台调查平台——“小易信服（www.wddsjcx.com）”，可实现在线查询，秒出结果。识别图片二维码即可快速检测。
相较于传统员工背景调查，小易信服大数据综合平台缩短背景调查流程，实现一键秒查。传统的回溯需要一周时间才能完成，而生成包括许多信息在内的报告只需要几秒钟。员工信息、最高学历、失信记录、职业（行政）资格证书、网络借贷黑名单、工商登记信息、犯罪记录（包括犯罪记录、逃犯、吸毒记录）、工作经历等资料完整的背景调查报告等，几分钟即可完成上百份完整的员工背景调查报告，并支持批量报表生成和输出，大大提高了员工背景调查的效率和及时性。同时，在小易信服网信综合平台上完成一份完整的员工背景调查报告仅需几十元左右。是任何有后台需求的中小企业都用得起。
此外，在操作和服务模式上，小易信服网信大数据综合平台自主开发了自助勾选模块，使得用户可以根据自己的实际需要自主勾选要查询的数据类目，系统会根据勾选的数据类目进行自助结算，这样就避免了一些套餐服务里的隐性消费，最大程度上为企业节省了开支，提高了背调服务的性价比。同时，在数据整合资源上，小易信服平台与多个权威机构对接了第一手的数据资源，从数据根源上保证了背调结果的全面性、真实性、可靠性。
互联网时代，职场失信形势严峻，企业要想在激烈的人才竞争中快速将人才“收入囊中”，就必然要有高效的员工背调来为企业招聘把关，确保企业在高效招聘的同时招到货真价实的人才。小易信服平台将大数据理念及技术与背调行业相结合，颠覆了传统员工背调模式，开启了互联网时代下的大数据高效员工背景调查的新时代。
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